Doe mee aan de bodyLIFE Fit Challenge!

Inmiddels weten we allemaal 'Sitting is Killing' en bewegen is hiertegen het medicijn. De schijf van drie met betrekking tot de beweegnorm is bij ons allen gemeengoed, of toch niet?
Helaas wijst de praktijk toch vaak anders uit. We zitten ongemerkt te veel en te lang achter elkaar, we hebben 's avonds geen tijd meer om te sporten, want te druk met andere dingen. Als team van bodyLIFE hebben we eens goed in de spiegel gekeken en geconcludeerd dat het in 2016 anders moet. 

De komende januari editie van bodyLIFE zal in het teken staan van de belangrijkste trends en ontwikkelingen voor 2016. Onlangs heeft het ACSM haar top 20 weer bekend gemaakt van wereldwijde fitnesstrends voor 2016. Op 1 voor komend jaar staan de 'wearables'. Dit bracht ons op het volgende idee; eerder dit jaar heeft de Van Munster Media Groep (uitgever van bodyLIFE) het 'Bewegen is Medicijn' convenant ondertekend. Behalve de eigen medewerkers, sporen we daarnaast onze relaties ook aan om meer te bewegen. In het kader van ‘practice what you preach’ starten wij daarom begin januari 2016 met de bodyLIFE Fit Challenge voor de fitste medewerker van 2016.

Voor deze Fit Challenge zullen wij gebruik maken van de activity trackers van Polar. Iedereen die beschikt over een Polar activity tracker (Loop, A360, M400 of V800) kan deelnemen aan de bodyLIFE Fit Challenge binnen de Polar Flow community. Elke maand zullen wij de persoon die de meeste activiteit heeft weten te registreren in bodyLIFE in het zonnetje zetten. Zodoende zullen we eind 2016 weten wie de fitste medewerker van het jaar is en hiervoor stellen we natuurlijk een passende prijs beschikbaar. Uiteraard dagen we je bij deze van harte uit om deel te nemen aan onze Fit Challenge en met elkaar de uitdaging van fitste medewerker van 2016 aan te gaan.

Wil je met het hele team deelnemen aan de bodyLIFE Fit Challenge, dan zijn alle producten tegen een aantrekkelijke korting bij ons te bestellen. Neem hiervoor even contact met ons op via 024 – 373 2585 of jordey@vanmunstermedia.nl
 

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.