11 september 2015

Loondoorbetaling bij 2 jaar ziekte gaat op de helling

11 september 2015
Loondoorbetaling bij 2 jaar ziekte gaat op de helling.’’ MKB-Nederlandvoorzitter Michaël van Straalen zegt vandaag in een interview met het Algemeen Dagblad ervan overtuigd te zijn dat de lobby van de ondernemersorganisatie op dit punt zal slagen. Loondoorbetaling bij ziekte trekt een zware wissel op bedrijven.

Van Straalen zegt aan een alternatief plan te werken voor het terugschroeven van de loondoorbetaling naar één jaar, waarbij de werkgever de premielasten voor het eerste halfjaar voor zijn rekening neemt en de werknemer het tweede deel. De mkb-voorman is kritisch over de onbalans die is ontstaan tussen werkgevers en werknemers. “Zoals met loondoorbetaling of toename van het aantal verlofdagen. In welke tijd leven we? In 1950 of 2015? Het zijn allemaal mondige mensen, dus mogen ze ook wel meer verantwoordelijkheid nemen.’’

Selectie aan de poort vindt hij daardoor begrijpelijk, zegt Van Straalen in het AD. “Al zal een ondernemer altijd op de eerste plaats kiezen voor kwaliteit. Maar op een zieke werknemer kun je failliet gaan. Het risico is onevenredig groot. Als een baas dan moet kiezen tussen twee mensen met dezelfde kwaliteiten van wie de ene offpiste skiet, dan zal hij eerder kiezen voor het veilige. Een ondernemer houdt altijd op zijn netvlies dat hij het risico draagt.”

De mkb-voorman gaat in het interview in op de kracht van stille diplomatie. “Actievoeren zit niet in de genen van het mkb. Ik zoek de publiciteit alleen als dat nodig is. Resultaat is het doel.” Van Straalen noemt het verzet tegen de dreigende verhoging van het lage btw-tarief als voorbeeld. “Ik heb toen overal in de media verkondigd: dit is een dolkstoot in de rug van ondernemers. Daarna leek het stil, maar achter de schermen was ik druk. Dat die verhoging van de baan is, is voor de volle 100 procent op mijn conto te schrijven.’

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Auteur

Jessica Scheffer